Viria lahjoitti 25 000 euroa Svenska handelshögskolanille

Viria-konserni on lahjoittanut 25 000 euroa Svenska handelshögskolanin varainhankintakampanjaan. 

– Osaamisen jatkuva kehittäminen on tänä päivänä yritysmaailman perusedellytyksiä, ja pidämme siksi tärkeänä tukea yliopistojen ja korkeakoulujen toimintaa. Asiantuntijayrityksissä, kuten Viriassa vaaditaan moniin tehtäviin korkeakoulutasoista koulutusta sekä usein myös jatkokouluttautumista työn ohessa, sanoo Virian konsernijohtaja Mika Vihervuori.

Svenska Handelshögskolanilla ja etenkin sen Vaasan toimipisteellä on tärkeä merkitys Pohjanmaan ruotsinkielisen väestön kouluttajana. Vaasassa opiskelee noin viidesosa Hankenin opiskelijoista ja sieltä valmistuneista jopa 80 % jää Pohjanmaalle.

– Pohjalaismaakunnissa on Virian juuret ja edelleen merkittävä osa sen liiketoiminnasta. Olemme lisäksi juuri perustamassa Vaasaan uutta kehitysyksikköä, Viria Ideaa, joka tulee toimimaan tiiviissä yhteistyössä yliopistojen kanssa. Teemme yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa myös tarjoamalla aiheita ja materiaalia tutkimushankkeisiin sekä opinnäyte- ja harjoitustöihin, Vihervuori kertoo.

– Vuorovaikutus elinkeinoelämän kanssa on Hankenille erittäin tärkeätä ja muodostaa keskeisen osan toiminnastamme. Olemme hyvin kiitollisia lahjoituksesta ja siitä, että Viria nostaa esille yhteistyömme merkityksen, sanoo Svenska handelshögskolanin rehtori Karen Spens.

Viria on viime aikoina tehnyt lahjoituksia myös Etelä-Pohjanmaan korkeakoulusäätiölle ja Kokkolan yliopistokeskus Chydeniukselle sekä vuonna 2015 Vaasan yliopistolle.

Lisätietoja:

Virian konsernijohtaja Mika Vihervuori, puh. 040 720 2140

 

Virialla tapahtuu

K2 Turvapalvelut ostaa Viria Securityn hälytyskeskuksen

K2 Turvapalvelut Oy on tänään allekirjoitetulla sopimuksella ostanut Turvallisuusyhtiö Viria Security Oy:n hälytyskeskusliiketoiminnan. Kaupan myötä K2 Turvapalveluille siirtyy Kokkolassa toimiva hälytyskeskus, jossa vastaanotetaan muun muassa murto-, kiinteistö- ja palohälytyksiä sekä…

virialaiset

Loihde käynnistää henkilöstön osakepohjaisia palkkio-ohjelmia

Loihde Oyj:n hallitus on päättänyt käynnistää uuden koko henkilöstölle suunnatun osakeohjelman (henkilöstön osakeohjelma 2021) sekä erillisen avainhenkilöille suunnatun suoritusperusteisen kannustinohjelman (pitkän tähtäimen kannustinohjelma 2021 LTI). Ohjelmien tarkoituksena on yhtenäistää ja…