Anvia Oyj aloittaa yhteistoimintaneuvottelut konsernin emoyhtiössä

Anvia Oyj aloittaa henkilöstön edustajien kanssa neuvottelut konsernin emoyhtiön toiminnan sopeuttamiseksi viime kesänä toteutetun yritysjärjestelyn aiheuttamiin muutoksiin.

– Anvia-konserni on huomattavasti aikaisempaa pienempi ja joudumme mukauttamaan konsernipalvelut uuden tilanteen mukaisiksi. Vanhassa Anviassa merkittävä osa yhteisistä toiminnoista oli keskitetty emoyhtiöön, mm. henkilöstö-, talous- ja tietohallinto. Olemme edelleen tuottaneet näitä palveluita Elisaan siirtyneille yhtiöille, mutta ensi vuoden aikana Elisa alkaa hoitaa niitä omasta organisaatiostaan käsin, mikä vähentää olennaisesti työmäärää Anvia Oyj:ssä, kertoo toimitusjohtaja Mika Vihervuori.

Neuvotteluiden piirissä on koko Anvia Oyj:n henkilöstö eli noin 40 henkilöä. Vähennystarpeeksi on arvioitu enintään 25 henkilötyövuotta.

– Määrä kuulostaa isolta, mutta se kuvastaa hyvin sitä, miten tiivis toimintamalli meillä oli aikaisemmin ja miten paljon yhtiö on tehnyt työtä konsernin entisille tytäryhtiöille, Vihervuori korostaa. – Konsernin nykyisistä tytäryhtiöistä suurin osa hoitaa näitä tehtäviä itse.

Lisätietoja

Anvia Oyj:n toimitusjohtaja Mika Vihervuori, puh. 040 720 2140
toimihenkilöiden luottamusmies Ville Louko, puh. 044 411 3412

Virialla tapahtuu

Virian yhtiökokouskutsu on julkaistu

Viria Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidetään torstaina 25.6.2020 klo 14.00 Kino Ritzissä osoitteessa Kirkkopuistikko 22, Vaasa. Koronaviruspandemiasta johtuen Viria Oyj on ryhtynyt varotoimiin, jotta yhtiökokous voidaan pitää huomioiden osakkeenomistajien, henkilökunnan ja…

Muutos Viria Oyj:n osinkoehdotukseen

Johtuen koronapandemian aiheuttamasta poikkeuksellisesta tilanteesta ja sen vaikutuksista liiketoiminnan edellytyksiin, Viria Oyj:n hallitus on päättänyt muuttaa osinkoehdotusta yhtiökokoukselle. Hallitus ehdottaa, että osinkoa jaetaan tilikaudelta 2019 enintään 1,90 euroa osakkeelta. Ehdotetusta…